Molekulaarsete bioteaduste magistrant Egert Vene kaitses tänavu juunis Tartu Ülikooli molekulaar- ja rakubioloogia instituudis edukalt magistritöö, mis valmis koostöös rahvusvahelise biotehnoloogia ettevõtte Thermo Fisher Scientific Baltics Vilniuse haruga.
Töö kätkes ettevõtte jaoks olulist arendusülesannet. Egerti ja tema ettevõttepoolse juhendaja, Thermo Fisher Scientific Baltics’i vanemteaduri Anna Sawicka sõnul näitab kogemus hästi, kuidas teadmussiirdemagistrantuur ühendab akadeemilise teadustöö ettevõtluse praktiliste vajadustega ning loob väärtust nii üliõpilasele, ettevõttele kui ka ülikoolile.
Molekulaarsete bioteaduste õppekaval tuleb tudengitel läbida ettevõttepraktika moodul. 2025. aasta suvel sooritas Egert Thermo Fisher Scientific Baltics Vilniuse harus loomade tervise töörühmas oma ettevõttepraktikat. Kolme suvekuu jooksul alustaski ta tööd teema kallal, millest hiljem kasvas välja magistritöö, kuigi sel hetkel ta seda veel ei teadnud.
Teise magistriaasta sügissemestri veetis Egert vahetusüliõpilasena Hollandis, kus neljast läbitud kursusest kaks osutusid talle magistrantuuri lõpetamiseks väga kasulikeks. Seejärel kutsuti ta ettevõttesse tagasi tööle koos võimalusega lõpetada magistriõpingud Tartu Ülikoolis lõputööga, mis valmib koostöös ettevõttega.
Õpingute käigus tekkinud pakkumisest teha magistritöö koostöös ettevõttega võtsin mõistagi kinni, kuna lisaks huvile teema vastu nägin ma selles enda jaoks nii teaduslikku perspektiivi kui ka võimalust areneda.
Ettevõttes Thermo Fisher Scientific Baltics on programm erinevate õppeastmete üliõpilaste kaasamiseks Leedu ülikoolidest. Tartu Ülikooli molekulaar- ja rakubioloogia instituudi tudengid on ettevõttes käinud palju aastaid lühiajalistel Erasmus+ praktikatel. Ettevõttel on ka teisi koostöösidemeid instituudiga ning Tartu Ülikooliga laiemalt. Vastastikune usaldus ja koostöö oli seega olemas, kuid teadmussiirdemagistrantuuri raames tehti Tartu Ülikooliga koostööd esimest korda.
„Väga hea akadeemilise mainega Tartu Ülikool on Thermo Fisher Scientific'u jaoks oluline koostööpartner. Egerti töö oli meie esimene ühine magistriprojekt, tulevikus loodame sarnast koostööd jätkata,“ ütleb töö juhendaja vanemteadur Anna Sawicka.
Teadmussiirdemagistrantuur erineb ainult ülikooli seinte vahel toimuvast magistriõppest mitmeti. Kui ülikoolis on magistrantuuri ajaks õpehooned, õppejõud, töörühmad ja ka akadeemiline töökultuur tuttavaks saanud, siis ettevõttes töötades tuli Egertil hakata seda juurde õppima. Teda ümbritses rahvusvaheline töökeskkond, kus iga päev tuli tõestada enda oskusi ja võimeid. Töösuhtlus inglise keeles tähendas seda, et mõtted ja ideed pidid olema rahvusvahelistele kolleegidele selgelt edastatud. „Tegelikult pidin ka iseendale tõestama, et just mina olen sellele projektile õige inimene,“ räägib Egert.
Ettevõttes magistritööd tehes õppis ta asju, mida ülikoolis lõputööd tehes omandada ei saa. Näiteks ammutas ta kõrvalt väärtuslike kogemusi sellest, kuidas suures edukas ettevõttes tööd planeeritakse ning millised protsessid ja tegurid on teadus- ja arendustöö ning innovatsiooni sünni taga. Teadmised täienesid regulatiivsete nõuete, kvaliteedikontrolli ja kvaliteedi tagamise protsesside osas. Kuna Thermo Fisher Scientific on globaalne ettevõte, avas see võimaluse töötada erinevates riikides paiknevate ja erineva ekspertiisiga spetsialistidega.
Egerti magistritöö käsitles ühte loomadelt inimestele levivat haigust.
„Teadmine, et minu tööl võib olla reaalne mõju inimeste elule ning et minu uurimistöö võib aidata olemasolevat toodet täiustada, oli minu enda jaoks kõige suurem motivatsiooni allikas,“ ütleb Egert.
Egerti juhendaja Anna Sawicka jäi tulemusega väga rahule.
Üliõpilasprojektide puhul on alati teatav määramatus, sest iga tudeng tuleb oma teadmiste ja kogemustega. Selle projekti puhul kujunes koostöö väga edukaks ning ühe aasta jooksul jõudsime tulemusteni, mida oli võimalik koondada kvaliteetseks magistritööks.
Kuigi projekt nõudis Egertilt täiesti uute meetodite omandamist, tuli talle suureks kasuks Tartu Ülikoolis saadud akadeemiline ettevalmistus. Lisaks laboritöö oskustele oli ta ette valmistatud otsima ja kriitiliselt hindama teaduskirjandust, analüüsima andmeid ning esitama tulemusi selgelt ja põhjendatult. See muutis koostöö oluliselt tulemuslikumaks ja aitas kaasa teadmussiirdeprojekti edule. Juhendaja sõnul näitas Egert juba algusest peale üles suurt huvi õppida, osales aktiivselt aruteludes ning võttis oma töö eest vastutuse.
Kõige keerulisem osa magistriprojektist oli Egerti jaoks uute lähenemisviiside välja töötamine suhteliselt ainulaadse uurimisküsimuse käsitlemiseks. Kuna varasemaid uuringuid või näiteid antud teemal oli väga vähe, tuli ise luua uusi meetodeid ja omandada vastavaid oskusi. Projekti käigus tehti koostööd näiteks Tartu Ülikooli tehnoloogiainstituudi professori Veronika Zadiniga. See nõudis täiesti uute meetodite õppimist ning kaugtööd, mis oli küll väljakutsuv, kuid samas väga rikastav ja väärtuslik õpikogemus.
Egertil tuli oma magistritööd kaitsta kaks korda, nii ettevõttes kui Tartu Ülikoolis. Thermo Fisher Scientific’us on tavaks, et kõik üliõpilased, kes teevad ettevõttega koos oma lõputöö, esitlevad projekti ja tulemusi sisekaitsmisel komisjoni ning kõikide huvitatute ees. Kaitsmisel viibis umbes 150 inimest, neist osad üle veebi. Kaitsmise formaat ettevõttes ei erine ülikoolis toimuvast kaitsmisest, see sisaldab ikka üliõpilase ettekannet, komisjoni küsimusi ja küsimusi saalist. Egertil õnnestus saada päeva parima esitluse publikuauhind.
Ülikooli kaitsmine oli teistsugune, kuna see oli töös sisalduva konfidentsiaalse informatsiooni ning intellektuaalse omandi kaitsega seotud küsimuste tõttu kinnine. Tööstuslikes teadusprojektides on sellised sammud tavapärased.
„Nii ettevõte kui ka ülikool olid motiveeritud koostööd tegema ning kõik vajalikud kokkulepped ja korraldused seoses kaitsmisega ülikoolis said kiiresti tehtud,“ sõnab Anna Sawicka.
Egerti jaoks tegi kaitsmise ülikoolis eriliseks see, et nii töö juhendaja Anna kui ka oponent Evelina Maziliauskaite sõitsid Tartusse kaitsmisele kohale.
Ta soovitab teadmussiirdemagistrantuuri kõigile, kes soovivad näha oma uurimistöö praktilist mõju.
Ülikoolist sain väga hea akadeemilise ettevalmistuse, ettevõtte aga andis mulle võimaluse arendada praktilisi oskusi, mille omandamine traditsioonilises akadeemilises keskkonnas on keeruline.
Ka Thermo Fisher Scientific peab koostööd ülikooliga oluliseks, et tuua ettevõttesse uusi teadmisi ning kasvatada tulevasi tippspetsialiste. Kuigi tööle asumine sõltub nii ettevõtte vajadustest kui ka lõpetaja enda karjäärivalikutest, annavad sellised projektid üliõpilastele väga väärtusliku kogemuse ning muudavad nad tugevateks kandidaatideks tulevastele ametikohtadele ettevõtetes.
Egerti kogemus kinnitab, et teadmussiirdemagistrantuur aitab ühendada teaduse ja ettevõtluse ning loob väärtust üliõpilastele, ettevõtetele, ülikoolile ja laiemalt kogu ühiskonnale.
Päises kasutatud fotol on Egert Vene oma töö kaitsmise järel Thermo Fisher Scientific Baltics'is. Tema kõrval seisab ettevõtte Vilniuse haru teadus- ja arendustegevuse vanemdirektor Edita Šmergelienė.